Et si l'IA était la chance des moins qualifiés?
Mais il existe une perspective intrigante, voire révolutionnaire, à explorer: et si l'IA, au lieu de marginaliser les travailleurs moins qualifiés, devenait leur alliée pour façonner un avenir plus inclusif et prometteur?
L'intelligence artificielle, avec son énorme potentiel, a le pouvoir de révolutionner le monde du travail de manière inédite. Alors que de nombreuses discussions ont porté sur les perturbations qu'elle engendre, ne trouvez-vous pas qu'il faudrait se pencher aussi sur les opportunités qu'elle crée?
Les travailleurs moins qualifiés, souvent les plus vulnérables face aux évolutions technologiques, pourraient même être les premiers à bénéficier de cette révolution!. En effet, l'IA offre aussi la possibilité de réduire les inégalités, d'améliorer l'accès à la formation et de créer de nouvelles opportunités professionnelles pour ceux qui en aurait le plus besoin...
L'instruction ne pourrait-elle pas cesser d'être l'apanage des plus fortunés?
Qu'en pensez-vous?
Philippe Silberzahn, professeur de stratégie à Emlyon Business school, s'intéresse à toutes ces questions.
Cliquez sur le lien LinkedIn apparaissant ci-dessous en référence pour lire son article qui nous a été gracieusement partagé par Alexandre M. N'hésitez pas à nous donner votre avis et à en discuter avec nos membres du groupe Réseautage Québec Plus:
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