On ne peut que se réjouir de cette décision d'aller chercher du renfort en France pour aider à contrer la pénurie de main d'oeuvre dans ce domaine... mais on peut aussi se poser quelques questions:
- Parviendrons-nous à les garder à plus long-terme?
- Quels avantages faisons-nous miroiter dans le but de les attirer?
- Respecterons-nous nos promesses de les aider à s'intégrer?
- Ne devrions-nous pas aussi analyser les causes de cette pénurie de main d'oeuvre et régler le problème à sa source? Pourquoi en sommes-nous rendus là?
- Ne devrions-nous pas améliorer les conditions de travail et surtout l'organisation du travail pour rendre cette profession plus attrayante pour nos jeunes?
Qu'en pensez-vous?
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